Employment boom in Denmark is due to immigrants of non-Western origin.

TV2 published an article stating that employment in Denmark is currently booming and that this is thanks to one group: Danes of non-Western origin.

ومصطلح “أصول غير غربية” تطلقه الحكومة الدنماركية لتصنيف السكان أو المواطنين الدنماركيين وابنائهم وأحفادهم الذين ينحدرون من دول محددة، وهنا في الدنمارك تمثل دول عربية وإسلامية على رأسها سوريا نسبة أكبر عشر مجموعات من المهاجرين غير الغربيين، أما مصطلح الدول غير الغربية بشكل عام فيشمل دول الشرق الأوسط وألبانيا والبوسنة والهرسك وبيلاروسيا ويوغوسلافيا وكوسوفو ومقدونيا ومولدوفا والجبل الأسود وروسيا وصربيا وتركيا وأوكرانيا، بالإضافة إلى جميع الدول في أفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى وآسيا.

Returning to the published article, the number of non-Western working immigrants represents a historic figure, according to the analysis conducted by the professional organization Lederne, which was reviewed by TV 2. The analysis is based on calculations of figures from Statistics Denmark and Jobindsats.dk.

The analysis shows that the number of working immigrants from non-Western countries aged between 15 and 64 has increased today by more than 100,000 people compared to the beginning of 2008. The analysis also showed that the Danish labor market is improving.

وقد صرحت Bodil Nordestgaard Ismiris الرئيسة التنفيذية لمنظمة Lederne بالقول: “لدينا سوق عمل في مواجهة رياح ديموغرافية معاكسة. إن مجموعة الأشخاص القادرين على العمل أصبحت أقل، وبالتالي فمن الإيجابي للغاية أن يكون هناك المزيد من المهاجرين في العمل. نقص العمالة يدفع التنمية
ويجب أيضاً النظر إلى التطور في العمالة في ضوء حقيقة أن هناك عدداً أكبر من المهاجرين والمتحدرين من السكان عموماً. وقد حدث هذا في نفس الوقت الذي انخفض فيه عدد الأشخاص العاملين من أصل دانمركي في نفس الفئة العمرية. ولكن حتى لو صححنا التطور السكاني العام، فإن التحليل يرسم صورة واضحة: تاريخياً، دخل العديد من المهاجرين والمنحدرين من ذوي الخلفيات غير الغربية إلى سوق العمل. وهذا يعني أن الفرد يستطيع أن يعول أسرته وأن يكون قدوة حسنة لأبنائه. ويعني ذلك أيضًا من منظور مجتمعي أن المزيد من الناس يدعمون مجتمع الرفاهية، الذي نعتمد عليه جميعًا بشكل كبير”، بحسب المصدر.

According to the figures from the analysis, there is a possibility that an additional 37,000 non-Western immigrants will be employed by 2030.

This assumes that the share of non-Western immigrant workers is growing at the same rate as the share of Danish workers.

According to the analysis, approximately 60% of non-Western immigrants in Denmark are employed, representing an increase of about 10 percentage points since 2008.

By comparison, approximately 75% Danes are employed today, and here the increase is only two percentage points since 2008.

وبحسب المقال فإنه من الممكن أن تستمر زيادة المهاجرين في سوق العمل، وذلك بحسب صوفي هولم أندرسن، كبيرة الاقتصاديين في مجلس الأعمال التابع لحركة العمال نقلاً عن المصدر، وتشير إلى أن خفض المنافع العامة للناس له “تأثير ضئيل للغاية” إذا كنت تريدهم في سوق العمل. ومن ناحية أخرى، يأتي الناس للعمل لأنه ببساطة هناك نقص في العمالة. ولذلك فإن أصحاب العمل على استعداد للتوظيف. عندما نضطر إلى استخدام الكثير من القوى البشرية، فإن ذلك يعود بالنفع على جميع فئات المجتمع. نحصل على دخل ضريبي، وليس دخل تحويلي (أي دخل من العمل وليس من نظام المساعدات)، ونشعر بأننا جزء من المجتمع بالنسبة للفرد، بحسب تصريح صوفي هولم أندرسن لقناة TV2.

Although it seems that this trend can continue, Sophie Holm Andersen believes it is important to support this positive direction. People who are already employed have a better chance of remaining in their jobs, especially when social developments change and the demand for labor decreases.

It emphasizes that increased skills improvement through education and employment efforts by municipalities can help people get better off after a potential decline in employment.

Exit mobile version