The severe shortage of nurses in Danish hospitals has led to the use of certain categories of non-nursing professionals to fill nursing job vacancies. Accordingly, the two largest regions in Denmark, Central Jutland and the capital region, will begin to employ nutritionists, physiotherapists, social workers, teachers, and medical students to fill vacancies and perform some of the duties of nurses in hospitals.
ووفقاً لتقدير الخبير في مجال الصحة جاكوب كيلبيرج فقد يستمر العمل بهذا الحل لسنوات عديدة قد تمتد إلى 10 – 20 عاماً.
Both regions are experiencing significant pressure on their hospitals due to several factors, including the increasing number of coronavirus patients, the existence of many job vacancies, and the frustration among nurses who refuse to work following the summer strike.
وبناءً على ذلك ستقوم المجموعات المهنية المذكورة بما يسمى “المهام المتعلقة بالمرضى”.
On the other hand, pharmacists will provide medical assistance, while occupational therapists and physiotherapists will help patients get out of bed and follow them to the toilet, for example.
ويؤدي هذا الإجراء إلى قلق الممرضات من السماح للمجموعات المهنية الأخرى بتولي وظائفهم، ولكن يبقى الشرط الأساسي الذي يتم على أساسه تقسيم المهام العملية هو ضمان سلامة المرضى، فعلى سبيل المثال سيتم تنفيذ المهام الأساسية للممرضات من قبل الممرضات القائمات على المراقبة الفردية للمرضى والتصرف وفقاً لما يرونه مناسباً، وفق تصريح كريستينا روبينز، رئيس المنطقة للممرضات في منطقة العاصمة إلى صحيفة Berlingske.
Source: Berlingske newspaper
-
-
-
-
